Extima AKTUÁLNĚ
Aktuální veřejné akce Extimy - všechny na jednom místě v přehledném seznamu! Pokud vás cokoliv zaujalo, neváhejte se ozvat Dance Babicové nebo Matějovi Linhartovi, postarají se o vás jako o vlastní…
05. 06. 2025Aktualita
Celý článek
Moderní a komplexní vzdělávání pro všechny, kteří chtějí být profesionální ve své práci a spokojení ve svém životě.
od 6000 Kč bez DPH 7260 Kč s DPH
Koupit
Podpora v zavádění jednotlivých technik a principů do praxe. Zvýšení motivace ke studiu. Konzultace a vyjasnění pochopení Úspěšného manažera.
24500 Kč bez DPH 29645 Kč s DPH
Koupit
Od roku 1996 spoluvytváříme standardy manažerského světa. Učíme manažery, jak z podřízených dělat úspěšné, výkonné a motivované lidi.
Jsme specialisté na komplexní transformace firem a organizací. Realizujeme rozvojové, vzdělávací a poradenské projekty pro podnikání a management.
Poznejte nás z blízka
Nevaříme z vody. Máme vlastní mezinárodní vědecké a výcvikové pracoviště, které se věnuje výzkumu a rozvoji systemické teorie a praxe ve všech oblastech lidského života.
Díky našemu Institutu systemických studií garantujeme odbornost našich služeb a produktů.
Více o našem vědeckém pracovištispokojených firem
absolventů výcviků
hodin s vámi
+ 835
dalších firem
Spolupráce s Extimou mi pomohla získat odvahu vyrazit na novou cestu a vytvářet svůj vlastní firemní svět. Mít dlouhodobou strategii jako hlavního pomocníka pro řízení firem. Předávat lidem smysl našeho podnikání. Domlouvat se s kolegy na společných cílech a zároveň jim dávat možnost vlastní cesty. Předávat kompetence dalším kolegům a získat tak volné ruce pro další růst. Vytvořit firemní kulturu, na kterou jsme hrdí. V rozhovorech s kolegy jsem se naučil slyšet to, co jsem dříve slyšet nedovedl. Poznal jsem spousty skvělých lidí, kteří řeší podobné životní situace a mohl se inspirovat jejich pohledem na věc. Rozhodně jsem díky spolupráci s Extimou získal víc lidskosti a rozvážného přístupu do svého života.
Ondřej Průcha partner, SVOBODA & PRUCHA s.r.o.
Spolupráce s Extimou týmu otevřela pohled na širší kontexty naší práce a přinesla nám impulz k systematičtějšímu rozvoji týmu v soft skills, se zaměřením na výsledek.
Manažerskou roli vnímám intenzivněji ve dvou rovinách – práce s lidmi a strategické směřování firmy. Vlastní výkon zůstal, ale díky Extimě přesně vím, kdy a proč mám dělat sám odbornou práci.
Jirka Fialka partner zodpovědný za poradenství pojišťovnám ve Střední Evropě, Delloitte
Díky Extimě jsem prohloubila svůj „skrytý“ manažerský talent a to hlavně absolvováním Systemického výcviku. Začala jsem cíleně pracovat s lidmi, společně s nimi měnit a optimalizovat procesy, nastavovat změny ve firemních systémech a to s cílem chovat se jako vlastník firmy. A to vlastník, který si váží lidského potenciálu a realizuje změny prostřednictvím svých zaměstnanců. K tomu však potřebuje správné lidi na správných místech. Díky Extimě jsem se naučila cíleně přemýšlet v širších kontextech a překračovat hranice, které byly pro mě dříve „uzavřené“.
Věra Koubová Senior manager at CFG (Comfort Finance Group)
Když jsme s Extimou začali, měli jsme ztrátu cca 5 %, letos jsme v zisku cca 5 %. Nejvíc zafungovalo mluvení o „číslech“, o plánu, který všichni máme. Extimu a její produkty hodnotím jako výjimečné a doporučuji je všem, kdo potřebují a chtějí něco změnit.
Ivan Šebek jednatel, Parketcentrum
Výcviky Extimy přispěly k mé odvaze začít podnikat, na což jsem předtím vůbec nepomyslela. Uvědomila jsem si, že byznys lze dělat i chytře. Těžím ze systemických teorií, metodiky a nástrojů při práci s lidmi. Spoluzaložila jsem neziskový projekt a byznysový projekt Akademie rodičovství.
Iva Kyselá spoluzakladatelka, Akademie rodičovství
Extima je jedinečná ve svém přístupu a v produktech, které nabízí. V poctivosti a preciznosti odvedené práce. Je pro mě velkým vzorem, jak dělat svoji práci dobře a vždy budu její produkty podporovat.
Katka Novotná spoluzakladatelka, Akademie rodičovství
Extima mi pomohla opustit neužitečné sny, přeludy, dogmata, přinesla mnoho nových možností, užitečné výbavy, nové úhly pohledů, a to mi dodalo chuť dělat svou práci jinak. Získal jsem nadhled na svou pozici a ukotvení pro seberealizaci.
Aleš Gabrysz ředitel a předseda správní rady, Diakonie Krabčice
Už si nemyslím, že jsem ten, kdo má patent na rozum a vždy vymyslí nejlepší řešení. Vytvářím prostor pro invenci týmu a snažím se zvyšovat pravděpodobnost synergie. Výsledek je vždy lepší, než co bych vymyslel sám. Namísto toho, abych do pohybu uváděl výhradně sebe a všechno se snažil urvat, ukontrolovat, vytlačit, dotlačit, dotáhnout, více „stojím“, pozoruji a uvádím do pohybu své okolí. Reflektuji, že jsou situace, kdy mám pocit, že „nic nedělám“ a věci se dějí.
Radim Juchelka Director of Consulting (do 31.8.2017), ORBIT
Jestliže firma jde za společným cílem, tak všichni jdou stejným směrem a umí spolupracovat, ale i jednat samostatně. Jsou motivováni a vidí výsledky. Je nutno použít individuální, týmový i skupinový přístup. Jsou různé úrovně, kam lze s Extimou dojít, ale každý krok má smysl a zanechá nesmazatelné stopy v uvažování o sobě i o ostatních.
Jiří Folta Jednatel, Apleona HSG
Předně musím říci, že jsem si všechna sezení a semináře s lidmi z Extimy a svými spolužáky velmi užil. Počáteční respekt vůči nastoleným tématům vzápětí vystřídala radost z osobního a kolektivního objevování a poznávání. Doporučuju všem, kdo se touží alespoň na chvíli odstřihnout od manažerské rutiny a chtějí hledat nové zdroje inspirace a energie.
Nebyla to změna ze dne na den, ale myslím, že jsem se postupně stal otevřenější a tolerantnější hlavně vůči svojí osobě a pak i ke svému okolí.
Petr Nezveda Head Of Finance Central And Eastern Europe at Shire
Extima mi přinesla jiný pohled na věc, větší důvěru v lidi kolem sebe i v sebe samotnou, rozšíření repertoáru nástrojů pro komunikaci s druhými lidmi. Přístup Extimy vnímám jako profesionální, s širokým záběrem, a zároveň velmi lidský. Její produkty jednoznačně doporučuji.
Ludmila Sotáková psycholog, kouč
Po dvou letech usilovné práce s Extimou máme ve firmě jasně dané role (vztahy), nastavené z velké části podle lidí samotných, naprostá většina lidí je kompetentních, samostatných, prakticky nikdo už si nestěžuje a rovnou za mnou chodí s návrhy, jak co udělat. Máme naprosto otevřenou komunikaci, neustále se vylepšující se procesy. To hlavní je, že firmu táhnou tři desítky lidí, a nejen její ředitel.
Viktor Nový ředitel, ZAK TV
Díky účasti na výcviku Extimy se mi v důsledku podařilo zlepšit řadu klíčových kompetencí včetně těch komunikačních. Umožnuje mi to navazovat efektivnější spolupráci s kolegy i dalšími partnery.
Změnil se můj pohled na celou řadu věcí od pracovních záležitostí až po způsob reflexe vlastního jednání a přemýšlení. Získal jsem nové techniky, ale hlavně jsem se posunul dál v možnostech vidět věci komplexněji.
Václav Chmel evaluátor senior, Fond dalšího vzdělávání
Zásadní změnou pro mě samotnou je, že možná budu ochotná stát se dospělým funkčním člověkem, což jsem před setkáním s Extimou zásadně odmítala.
Extima mi dodala odvahy a pochopení. Zároveň i motivaci k práci, která může mít za výsledky to, co chci, a ne to, co samovolně určil osud.
Sísa Slavovová
Po více než dvouleté spolupráci s Extimou konstatuji, že nám zásadně ovlivnila způsob myšlení, které následně změnilo a zefektivnilo styl vedení a řízení organizace. Díky superviznímu působení jsme získali nadhled a odstup, ovšem na druhé straně se zvýšila přímá míra zainteresovanosti na výstupech organizace.
Jsem přesvědčen, že díky této intervenci jsem zvládl přechod z původního „vedení“ na skutečný manažerský styl řízení a stejný posun pozoruji i u ostatních vedoucích pracovníků. Změna stylu jejich práce se následně projevila nejen ve větším uspokojení z práce, ale v interakci i ve větší spokojenosti klientů, projevující se snížením výchovných problémů.
Mojmír Šebek ředitel zařízení, Výchovný ústav, středisko výchovné péče a střední škola Buškovice
Pokud bych měl vyzdvihnout jednu hlavní věc, kterou mi kurzy přinesly v pracovním životě, tak zmíním termín komunikace, umění daleko lépe naslouchat a pochopit druhou stranu. Může to znít banálně, ale ta změna může být opravdu velká. Asi netřeba rozvádět, co může přinést umět se dohodnout, ať už s kolegy v práci, se zákazníky či s dodavateli.
Václav Osovský
Díky Simoně Parmové jsem získala nadhled na svou pracovní pozici. Svým lidským přístupem mě přivedla k novým pohledům na život, práci i na sebe samotnou. Už vím, že nemusím všechno zvládnout sama a že o práci a odpovědnost je třeba se podělit s ostatními. V průběhu E-programu Úspěšný manažer jsem se naučila mnoha technikám a přístupům, které mi pomáhají v manažerské práci. V lidech z Extimy jsem našla velkou oporu a podporu
Alena Lucová ředitelka MŠ Laudova se speciálními třídami, Praha
Hlavním přínosem Systemického výcvikového programu pro mne byla především zásadní změna mého přemýšlení o sobě a realitě okolního světa. Klíčem bylo zvládnutí filosofií a teorií systemického přístupu, díky kterým jsem ve svém každodenním životě začal pozorně naslouchat druhým, hledat u nich jejich skutečné potřeby a v kontextu dané situace účinně vést komunikaci směrem k užitečnosti. To pokládám za nutnou podmínku systemického koučování, jehož řemeslo u sebe rozvíjím s pomocí struktury postupů, technik a nástrojů procvičených během kurzu.
Martin Růžička generální manažer, Nobilis Tilia
První ročník systemického výcvikového programu mi změnil život. Díky skvělému vedení lektorů jsem si byla schopna utřídit životní hodnoty a filozofie. Již delší dobu, jsem věděla, že se na svět koukám trochu jinak, že není jen černobílý. Systemický výcvik mi dodal odpovědi, teorie, které rozbíjí i mé barevné vidění světa a dodávají mnoho jiných odstínů.
Umím mnohem efektivněji komunikovat. Jak v mém soukromém, tak i profesním životě. Jsem víc organizovaná a snažím se řídit podle mých priorit. Vedení systemických rozhovorů mi dodalo sebevědomí. Jsem nadšená z toho jak kompletní systém komunikace zaručuje efektivní výsledek.
Každé tři dny strávené s Extimou na výcviku v okruhu příjemných lidí, jak lektorů tak účastníků, pro mne byly vždy lázněmi pro mozek a útěchou pro duši.
Martina Víchová majitelka a head coach, CrossFit Děčín
Skupinový manažerský výcvik, který jsem se svými kolegy absolvoval před 6 lety, a následné systemické koučování mi výrazně změnily pohled na mojí práci manažera a v podstatě nastartovaly osobnostní změnu, která v určité míře trvá dodnes. Mohl jsem vystoupit ze zaběhlých stereotypů, lépe si zorganizovat svůj čas, kterého se mi dříve nedostávalo, a uvolnit si ruce pro osobní rozvoj v dalších oblastech. Získaný nadhled mi významně snížil stresovou zátěž. Správné uvědomění si své role mi pomáhá v řešení a řízení složitějších úkolů a projektů. Zpětně spolupráci s Extimou hodnotím jako pro mě zásadní krok, který mi umožnil kariérní posun, a má pozitivní dopad i do mého soukromého života.
Petr Holý Vedoucí střediska na úseku logistiky, JIPOCAR Group
Na přelomu tisíciletí jsem měl holding nastavený podle procesního modelu, ale stále mi tam něco chybělo, protože NEWTON se podle mých dokonalých popisů všeho prostě nechoval. To, co chybělo, byla práce s lidmi. Hledal jsem partnera, který mi pomůže doplnit poslední dílek skládačky a získat celkový pohled na firmu a podnikání. A našel jsem Extimu. A s ní velmi osobní přistup, spoustu hlubokých otázek a v Systemickém výcviku také konstruktivistickou filosofii ve velmi praktické podobě. Systemika mě vtáhla do nového způsobu myšlení, ukázala mi moje i firemní limity a umožnila mi efektivněji pracovat se sebereflexí a s jazykem. Je a bude pro mě nástrojem, jak zacházet se světem, jak mít s lidmi co nejlepší vztahy a otevírat stále nové a nové možnosti. Usnadnila mi život a ušetřila mě mnoha slepých cest, na které bych se jinak dostal. Získal jsem větší sebevědomí, sebejistotu, a dneska bych bez systemiky fungovat nechtěl. Moji manažeři procházejí výcviky Extimy. Ne jako kvalifikační předpoklad, ale jako základ pro fungování v NEWTONu a pro sjednocení jazyka. Mohu se na to pak odvolávat a mít i vyšší nároky - otevřeně, korektně, užitečně a vyjednaně. A vidím, jak mi manažeři rostou. Je pro mě fascinující sledovat v Extimě nástupnictví – nejdřív Petr Parma, pak Simona Parmová, nyní Martin Chochola… Každý je úplně jiný, ale pořád drží stejný přístup a brand. Je v tom velká míra profesionality, perfekcionismu, tlaku na excelentní výkon. Je vidět, že tím, co hlásají, opravdu žijí. To nedokáže každý. Zároveň je pak trochu komplikované k sobě hledat další, stejně dobré partnery.
Extimu CZ doporučuji každému, kdo chce podnikat s odpovědností a s osobním otiskem ve své práci.
Petr Kraus zakladatel, NEWTON University Group
Díky spolupráci s Extimou jsem si uvědomil, jak zásadní roli hraje efektivní komunikace nejen v pracovním, ale i v osobním životě. A jak to celé visí na vztazích a jejich budování. Bez dobrých a pevných koalic totiž nejde ani v korporátu, ani v rodině dlouhodobě vůbec přežít. Zároveň jsem si přehodnotil přesvědčení, že musím mít za všech okolností pravdu, a mnohem víc se zaměřil na budování prostředí, ve kterém porostou moji lidé. Nepotřebuji rozhodovat všechny věci, ale potřebuju mít jistotu, že to moji lidé zvládnou. A velmi je v tom podporuji - i když se daří, i když se nedaří. Zpočátku mě to stálo spoustu času a energie, teď to čas a starosti šetří. Mám díky tomu tým, který dokáže konstruktivně pracovat se zpětnou vazbou, připojuje se ke strategii i ke změnám, sám přichází s inovacemi a umí pracovat i s chybami a využívá je k růstu. Extima pro mě byla, je a bude nevyčerpatelný zdroj podnětů, myšlenek i nástrojů různé robustnosti, které mi skvěle pomáhají reagovat na nastalé situace.
Karel Vinš sales manager, SKF Group
Od čísla na účtu až po stav, kdy se mám opravdu rád! Je až úsměvné, jaká náhoda (nebo možná zásah shůry) přivedla Extimu do mého života. Před pár lety jsem zkoušel různé přístupy v rámci osobního rozvoje. A seděl jsem s obchodním partnerem, ředitelem, jehož obchodní zástupci se nedařilo mi cokoliv prodat. Během rozhovoru jsme se postupně dostali k tématu Systemického výcviku a Extimy. Přišlo mi to tak zvláštní, skoro až osudové, že jsem neváhal, vzal si kontakt a rozhodl se to zkusit. Po prvním telefonátu jsem už nedočkavě čekal na termín prvního koučování – a tam to všechno začalo. Od té doby spolupracujeme na individuálních koučovacích sezeních, která mi mimo jiné pomohla navázat krásný vztah s mým tátou. Ten byl kdysi na bodu mrazu, spíše dokonce na pokraji krachu. Vedle toho se věnuji Systemickým výcvikům, ve kterých jsem momentálně už ve třetím ročníku. Největší přínos ale vidím v kombinaci těchto přístupů – právě ta kombinace naší práci skutečnou hloubku a sílu. Díky této spolupráci se ke mně letos připojily i moje sestra a manželka, které společně se mnou vedou naši rodinnou firmu. Asi už jim občas lezlo na nervy, jak se můj pohled na život změnil, a že mi v některých ohledech úplně nerozuměly. Dnes jdeme touto cestou společně, což nás nejen profesně, ale i osobně ještě víc spojuje. A připojujeme k nám další manažery z firmy. A co mi spolupráce s Extimou přinesla? Mám skvělou rodinu, milující manželku, se kterou náš vztah každý den roste, a úžasné děti, na které už nemusím impulzivně křičet. Když už zvýším hlas, je to vědomé rozhodnutí. Mám pocit, že mám svůj život pevně v rukou – a to je k nezaplacení. Celý tento proces je však něco, co musíte zažít sami. Je potřeba si tím projít, prožít to a žít tím. Díky Extimě mám dnes nejen mnoho užitečných nástrojů, jak zvládat těžké chvíle, ale také odhodlání jít dál a plnit si velké plány. Osobní, rodinné i firemní. A na závěr? Spolupráce s Extimou pro mě znamenala zlom. Snažím se žít spokojený a naplněný život a díky Extimě se mi podařilo najít rovnováhu a sílu čelit výzvám, aniž bych se z toho všeho zbláznil. Doporučuji Extimu všem, kdo se nebojí změny, slz, smutku, ale i radosti. Těm, kteří jsou připraveni převzít odpovědnost za svůj život a držet ho pevně ve svých rukách – ať už to dopadne jakkoliv.
Matouš Syrový majitel a CEO, Koupelny Syrový
V roce 2017 jsem pracoval na pozici projektového manažera v developerské společnosti a neměl tušení, že kromě vylepšování a prohlubování mé specializace na sobě můžu pracovat i jinak. Bývalý šéf, který chápal potřebu věnovat se lidem a dál je posouvat, mě přihlásil do Manažerského výcviku. Nečekal jsem od toho nic převratného, pár školení jsem do té doby zažil, ale nic, co by mi nějak výrazněji pomohlo. Šlo nás osm a já si úplně překopal představu o tom, jak může vypadat rozvoj a vzdělávání. Posouval jsem se (a nejen já!), rostl a opravdu to bylo vidět - na mě, na mých lidech i na výsledcích. Chtěl jsem víc. Zařídil jsem si pro sebe koučku (Simona Parmová) a vydupal si i první ročník Systemického výcviku, který mě v mém osobnostním rozvoji ovlivnil nejvíce. Úplně mi to změnilo pohled na svět a zjistil jsem, že věci nejsou buď dobré nebo špatné a nic mezi tím. Začal jsem více vnímat svět kolem sebe a pozorovat ho z úplně jiných úhlů pohledu. S lidmi, zejména s podřízenými jsem začal zacházet jako se skutečnými individualitami a pomáhal jim využít jejich potenciál. A některé z nich poslal na Manažerský výcvik… Před rokem a půl jsme s kolegou založili vlastní firmu a chceme se opírat o systemické principy. A tak v systemice pokračuju. Aktuálně jsem ve IV. ročníku, byť v jiné roli - pracuju na sobě v oblasti řízení celé společnosti z role majitele a ředitele. A připadá mi, jakoby to bylo ušité přímo na míru situaci, ve které se já a má nová společnost nacházíme. Cítím se bezpečně, že mám vedle sebe parťáka jako Extimu, která mi je oporou v těchto ne lehkých začátcích. Vyhovuje mi také nezávislý pohled Extimy, která stojí opodál a dívá se na to bez klapek na očích. Dokáže reflektovat situace přes teorie a principy bez emocí a zaujetí. Cítím a vidím, že jsem se během období, co s Extimou spolupracuji, posunul o mílové skoky kupředu. Na druhou stranu cítím, že je ještě spousta věcí, na kterých ještě musím hodně pracovat. A vlastně to je další motivátor, co mě žene. Extima mi otevírá obzory a nenechává mě „usnout“ na vavřínech. Je to jako kdybych se naučil cizí jazyk a měl možnost mluvit se spoustou nových lidí - stejný pocit mám ze systemiky. Jako bych získal nástroj, pomocí kterého se mohu napojovat na lidi. Získal jsem klíč ke dveřím, které vedou do nekonečného světa poznání. Na mně je pak jen trefit se do klíčové dírky a otočit na správnou stranu. Přál bych si moc, aby tohle poznalo co nejvíce lidí kolem mne. Extimu s čistým srdcem svému okolí doporučuji a každý, kdo se odhodlal do toho jít, tak říká, že ho to hodně ovlivnilo.
Ladislav Pospíšil majitel a ředitel, IKONIX
Aktuální veřejné akce Extimy - všechny na jednom místě v přehledném seznamu! Pokud vás cokoliv zaujalo, neváhejte se ozvat Dance Babicové nebo Matějovi Linhartovi, postarají se o vás jako o vlastní…
05. 06. 2025Aktualita
Celý článek