Potřebujete zařídit změny u vás nebo ve vaší firmě, ale nechcete na to být sami? Rádi vám pomůžeme.
Zdokonalíme manažerské schopnosti vás a vašich klíčových pracovníků. Ať už jste vysoce postavený manažer, majitel firmy nebo specialista.
Zvýšení kvalifikace k řízení lidí v rámci celofiremní praxe: Management, Obchod a marketing, Poradenství a koučování, Výchova a vzdělávání, Sebeřízení a komunikace. Výcviky se zaměřují na změnu myšlení a růst osobnostních kompetencí, které se projevují výraznými změnami nejen v pracovním, ale také v soukromém životě.
Nejefektivnější způsob řízení a rozvoje jednotlivců i týmů. Ve firemním prostředí cíle pro koučování nastavuje oprávněný zadavatel (zpravidla přímý nadřízený). Stanovení osobních cílů partnera je integrální součástí samotného procesu koučování. Profesionální kouč musí mít znalost business prostředí, vzdělání v psychoterapii a dlouholetou praxi.
Speciální služby zaměřené na problémy osobního charakteru. Soukromé, osobní a vztahové potíže ovlivňují kvalitu života lidí i jejich pohodu a výkonnost v zaměstnání. Často se člověk nemůže profesionálně dále rozvíjet, aniž by si dal do pořádku své soukromí, cítil se silný, vyrovnaný a v pohodě.
Naučíme váš tým lépe pracovat s ostatními lidmi i se sebou samými. Uděláme z vašich lidí kompetentní, motivované a spokojené pracovníky.
Výcvik pro zlepšení schopnosti manažerů dosahovat nadprůměrných výsledků prostřednictvím svých lidí. Rozvíjí dovednosti manažera jako leadera, který dokáže efektivně vést k naplnění cílů a zároveň se umí starat o své podřízené jako o lidi. Skutečné převzetí zodpovědnosti za svou pozici a výkon svých podřízených.
Výcvik pro zvýšení efektivity obchodních a marketingových strategií v dnešním hyper-konkurenčním prostředí. Dodává systémové, psychologické a praktické postupy řízení zákaznické zkušenosti. Učí přemýšlet o principech chování zákazníka a aktivně tak vytvářet jedinečný tržní prostor.
Výcvik garantuje v bezpečném prostředí a pod supervizí získání schopností, sebevědomí a jistoty při komunikaci s lidmi. Účastníci budou profesionálně komunikovat jak v běžných, tak obtížných situacích se zaměřením na vytváření funkčních vztahů. Výcvik je zaměřen na teoretické a praktické uchopení excelentní komunikace, interního PR a marketingu, prezentace a sebeprezentace.
Akcelerace skupiny lidí ke splnění firemního zadání. Výhodou skupinového koučování je týmová synergie, tedy možnost čerpat a inspirovat se od ostatních, a dále lidské sblížení účastníků. Využívá se zejména tam, kdy se na naplnění zadání musí koordinovat a spolupracovat více lidí.
Výcvik pro zvyšování efektivity, produktivity a kvality obchodníků v organizaci. Doplňuje znalosti a dovednosti, které pomáhají výkon akcelerovat, učí obchodníky přemýšlet o své roli a postavení v rámci firmy, o strategii, o zákazníkovi a jeho potřebách, o komunikaci jako nástroji obchodníka.
Pomůžeme vám udělat důležité změny ve vaší firmě. Inovujeme a optimalizujeme firemní procesy. Pomáháme rozvíjet firemní kulturu.
Profesiogram je nástroj pro řízení, inovaci a optimalizaci firemních systémů, který překonává popisy pracovních pozic i kompetenční modely. Popisuje smysl pracovní pozice jako zákaznický vztah (odběratelsko-dodavatelský) pracovníků na jednotlivých pozicích. Definuje kvalitu poskytovaných služeb a tu poté ovlivňuje a inovuje.
Rychlé a komplexní zjištění potřeb organizace, s využitím názorů a zkušeností klíčových pracovníků, na kterých přímo závisí výkon, atmosféra a celkové fungování společnosti. Pojmenování a legalizace problémů, rizik a příležitostí organizace, o kterých se dlouhodobě nemluví otevřeně, jako základ pro systémová řešení.
Zkuste ji popsat a velmi rychle zmizí. Určuje jedinečnou a specifickou atmosféru uvnitř společnosti a velkou měrou předurčuje úspěšnost a výši zisku. Kvalita kultury vyvěrá z vize, poslání a hodnot společnosti. Nejsou to směrnice, interní přepisy, náplně práce, ani popisy procesů. Firemní kultura je jemné předivo vztahů, a zároveň to, co lidé skutečně žijí.
Akcelerace výkonnosti a ziskovosti firmy. Zajištění dlouhodobých a systémových změn, prostřednictvím vytěžení potenciálu společnosti. Nastavení funkčního systému řízení lidí a jeho neustálá optimalizace. Pomoc při opouštění osvědčeného, leč nefunkčního standardu a přechod k inovovanému modelu.
Nevaříme z vody. Máme vlastní mezinárodní vědecké a výcvikové pracoviště, které se věnuje výzkumu a rozvoji systemické teorie a praxe ve všech oblastech lidského života.
Díky našemu Institutu systemických studií garantujeme odbornost našich služeb a produktů.
Více o našem vědeckém pracovištiNeztrácejte čas a staňte se supermanažerem pomocí moderního vzdělávání prostřednictvím videokurzů
Produkty